企业雇佣几级残疾人可以减免残保金?

2022-01-14 23:21 栏目:政策解读 查看()
很多企业常常提出一个问题,就是企业雇佣几级残疾人可以减免残保金?那么善鸽小编为您详细解答!

雇佣什么样的残疾人符合残保金减免政策并能够减免残保金?
 
答:需要看公司的需求,包括以下几个方面:
 
(1)从优化企业成本方面看,建议雇佣1-2级残疾人,按照《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》京财税〔2019〕1333号,单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算。这样从用工角度看,能节省一半的成本。
 
(2)用工人员的年龄应在法定年龄范围内,由于残保金为当年审核上一年残保金,因此建议雇佣的残疾职工年龄不要在临界点。建议雇佣年龄范围:男性:18-58;女性:18-48。
 
(3)对雇佣残疾人的户籍没要求,外地的残疾人也可以。
善鸽人力-残保金减免优化服务商

全国统一服务热线:400-850-1203

也可以扫描二维码与项目经理直接沟通

郑重申明:善鸽以外的任何单位或个人,不得以任何形式对外展示![如有侵权,请联系我们]