企业服务
向企业提供一站式、全流程、合法合规、成熟稳定的残保金解决方案！
公益助残+企业健康双引擎计划
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1. 理疗室搭建
服务内容：善鸽为企业提供房屋租赁、室内布置、室内装修、设备购买搭建服务。
2. 理疗师人员
服务内容：善鸽基于残疾人大数据优势，可为企业精准匹配适合本企业的理疗师。
3. 理疗室运营与管理
服务内容：利用自身专业优势，可为企业提供日常人员管理、健康室运营服务等。
- 专业团队
- 善鸽只专注于残疾人就业这一件事,让您享受到高品质专业性的服务。
- 资深背景
- 善鸽团队成员均来自残联及人力资源领域资深人士,更好的满足您的需求。
- 业绩说话
- 连续5年残保金申报审核100%通过,找善鸽让您更省心、更放心、更安心
- 极速响应
- 善鸽采取今日事、今日毕的管理原则，从始到终专人一对一、7×24为您服务
- 官方认可
- 多年的运营经验，成熟就业安置模式,得到社会各界领导及政府的高度认可
- 保障承诺
- 善鸽向您郑重承诺，未达到双方约定的效果全额退服务费，保证您的利益
- 残保金制度
- 残疾人就业条例
- 征收使用管理办法
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《关于完善残保金制度更好促进残疾人就业的总体方案》
2019年12月发改委等六部门印发《关于 完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》，财政部印发《关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》，明确社会平均工资口径，对在职职工总数30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。
2020年3月中国残联印发关于贯彻落实《关于完善残保金制度更好促进残疾人就业的总体方案》的实施意见中指出：着力推进按比例就业，实现与用人单位互利共赢。各地要将促进用人单位增加残疾人就业岗位作为衡量残保金是否"有效”征收的首要标准。在优化残保金征收、切实降低用人单位成本同时，确保残疾人就业平稳增长。
残保金常见问题 -
《残疾人就业条例》
《残疾人就业条例》是为促进残疾人就业，保障残疾人的劳动权利，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律制定。经2007年2月14日国务院第169次常务会议通过，由国务院于2007年2月25日发布，自2007年5月1日起实施.
一项政策法规的出台，可以说是对以往工作模式、经验、做法的固化总结和充分肯定。因为工作如果仍然处于探索时期，就无法形成规范化的法律条文和要求，也无法贯彻落实，从这一角度来说，《条例》的出台是对多年来残疾人就业工作的充分肯定。。
更多残保金政策 -
《残疾人就业保障金征收使用管理办法》
财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知；通知如下各省、自治区、直辖市财政厅（局）、地方税务局、国家税务局、残疾人联合会：为了规范残疾人就业保障金征收使用管理，促进残疾人就业，保障残疾人权益，根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的规定，我们制定了《残疾人就业保障金征收使用管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。
2015年9月9日，财政部、国家税务总局、中国残疾人联合会以财税〔2015〕72号印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》。该《办法》分总则、征收缴库、使用管理、法律责任、附则5章30条，由财政部会同国家税务总局、中国残疾人联合会负责解释，自2015年10月1日起施行。1995年财政部印发的《残疾人就业保障金管理暂行规定》（财综字〔1995〕5号）及其他与本办法不符的规定同时废止
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