近日，人力资源社会保障部网站公布全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2026年1月1日）。全国最低工资标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地情况制定并报国务院备案，目前（截至2026年初）月最低工···

西安市自2026年1月1日起正式执行新最低工资标准，一类区月最低工资标准从2160元调整至2376元，非全日制用工小时工资同步上调。此次调整分区域精准施策，覆盖全市各区县，不仅直接提升基层劳动者收入，更带动失业保险···

详细拆解残疾人就业保障金（残保金）的计税核心依据，明确缴费基数、计算逻辑，同步解读2025年延续执行的分档减缴、小微企业免征等最新政策，附申报流程与注意事项，助力企业精准合规缴费、足额享受优惠。

转发：吉林省人民政府发布吉政函〔2025〕59号通知，明确调整全省最低工资标准，分三类区域设定月最低工资及非全日制用工最低工资标准，新标准自2025年12月1日起执行，至下一个调整日结束。

根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》等相关规定，结合我区经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源社会保障部核准，自治区人民政府决定调整全区全日制月最低工资标准和非全日制工作小时最低工···

河北省继续采用“残联审核、税务征收”方式，即由残联审核残疾人按比例就业情况、核定用人单位应缴残保金数额，税务部门依据残联审核结果征收残保金。

河北省调整的最低工资标准自2025年12月1日执行，月最低工资标准三档分别为2380元、2230元、2080元，小时最低工资标准三档分别为24元、22元、20元。各市结合本地情况，确定各县（市、区）对应的档次标准。

本文聚焦企业关注的残保金计算问题，从残保金的定义切入，明确官方计算公式及各参数含义，通过具体案例演示计算步骤，同时梳理计算过程中的常见误区与注意事项，帮助企业财务人员、HR 快速理解并准确完成残保金核算，···

残保金作为企业强制性社会责任成本，其政策细节直接影响财务规划与合规风险。本文深度拆解 2026 年最新政策，明确征收对象与豁免情形，详解计算公式与分档减免条件，提供 “测算 - 安置 - 申报” 全流程规划策略。善···

一、政策核心：2025 西安残保金最新调整与基础规定（一）政策依据与执行周期2025 年西安市残保金政策依据 **《陕西省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》（陕财办综〔2024〕16 号）** 执行，延续 “普惠减免 + 分···